傳承老兵精神 迎接嶄新挑戰 ———康臣藥業集團“老兵”表彰儀式順利開展

發布日期:2020-07-16  瀏覽次數:231次

  6月5日,康臣藥業集團“老兵”表彰儀式在康臣藥業集團廣州總部、內蒙古基地聯動舉行,康臣藥業集團董事會主席安郁寶,康臣藥業集團董事會副主席、總裁黎倩,康臣藥業集團副總裁周尚文,康臣藥業集團副總裁方蘭芬,康臣藥業總裁助理方培城,康臣藥業集團總裁助理、康臣玉林制藥營銷總經理周雷,康臣藥業集團總裁辦主任邢紅輝等集團領導,新晉十年、十五年及二十年的“老兵”代表們參與此次表彰儀式。

 

延承“老兵精神”,踐行康臣的初心和使命 

  儀式開始前,康臣藥業集團副總裁、十五年老兵代表周尚文進行致辭,他說,十年、十五年、二十年,可長可短。康臣“老兵”們絕不是簡單的時間度量而產生,而是“老兵”們與康臣共奮斗、共成長、歷經坎坷、榮耀與共后凝聚了一種“精神”。康臣“老兵”們的踏實、熱愛與常新正是他們的精神。周總表示,老兵“精神”具有引領性、導向性,所以,對老兵心懷感恩的同時,也對老兵也滿懷期待,期待康臣“老兵”以身作則,將我們對醫藥行業、對康臣文化的理解、認同、熱愛傳遞給身邊的每一位,并創新、發揮。我們要高舉康臣“老兵精神”,并將這種精神代代相傳、生生不息。

 

康臣十年“老兵”:風雨兼程 十年與共 

  此次頒獎,是總部與內蒙基地的“線上線下”一次榮耀聯動。值得一提的是,內蒙基地在2009年被康臣藥業收購,在十年中,康臣藥業集團涌現了130位十年“老兵”,他們和我們有著同樣的符號,與我們同成長、共奮斗。


  在另一方--康臣藥業總部會場,十五年老兵代表向十年老兵代表授予金幣勛章,期望老兵精神可以代代相傳。


  在內蒙古基地會場,康臣內蒙基地董事長兼總經理陳蓮輝、康臣內蒙基地副總經理吳德福、康臣內蒙基地總經理助理陳建紅、康臣內蒙質管部部長兼質量受權人王艷麗向康臣內蒙古基地的十年“老兵”授予金幣勛章。

 

  十年“老兵”代表、康臣內蒙基地西區工程部副部長包明表示,選擇康臣,并以主人公翁的精神,為康臣貢獻自己的力量,是“康臣人”的義務。“老兵”是新青年成長的楷模,傳承著以康臣為家,為康臣辛勤耕耘,無私奉獻的精神。十年里,自己基層到管理團隊,更懂得康臣的艱辛。期待下一個十年,下下個十年,都能與康臣一路前行! 

 

康臣十五年“老兵”:風雨與共 砥礪前行 

  隨后,十五年“老兵”授勛儀式開始,二十年“老兵”代表向兩名十五年“老兵”代表授予康臣藥業集團十五年“老兵”金幣勛章。十五年來,9位十五年“老兵”用堅守、忠誠和奮斗,砥礪前行,服務于精,為康臣發展的作出卓越貢獻。

 

  學術一部華南區經理楊金霞說,非常感恩公司賦予的平臺,感謝領導對其的幫助。十五年來,從銷售“小白”到如今的管理崗,自身得到了質的飛躍,也收獲了非常多,也希望康臣早日突破百億大關,更加輝煌。 

 

康臣二十年“老兵”:堅守初心 二十年不改

  1999年到現在,9名康臣二十年“老兵”,堅守初心、堅守信念、堅守崗位,與康臣藥業共同奮斗與成長。二十年的歲月變遷,他們成就了更好的自己也成就更好的康臣。康臣藥業董事會副主席、總裁黎倩為二十年“老兵”代表授予二十年專屬金幣勛章,向他們的堅守、奮斗表示致敬。

  學術二部總監吳江表示,二十年來,他以堅持與專一的信念將青春奉獻給康臣。希望未來康臣早日跨向醫藥工業百強,尿毒清顆粒、益腎化濕顆粒可以早日走向世界,在“老兵”與“新兵”的共同努力下,康臣藥業集團可以早日達到“雙百目標。” 

 

總裁黎倩致敬康臣“老兵”:韶華不負 百煉成鋼 

  總裁黎倩表示,二十年的青春濃縮成一句話就是:“康臣為我、我為康臣、康臣發達我發家”。進入康臣以來,很多人從事著看似平凡的崗位,但是把平凡的工作做好,就是不平凡;把簡單的事情重復做并且不出錯,就是不簡單。二十年來,每個人與康臣同呼吸共命運,互相見證、促進,共同成長,環境在變,康臣在變,我們在變,唯有匠心不變。

  隨后,黎倩總裁眼含熱淚回憶了12個康臣人們“忘不了”的共同時刻。她表示,20二十年注定是挑戰的一年,新冠病毒在全球爆發,無論對內還是對外,康臣藥業都用“高效”詮釋了康臣精神,彰顯康臣速度。疫情下,醫藥行業成為市場上的“逆行者”。我們需要更努力的服務客戶、承擔責任、勝任崗位和創造更高的價值。時代在變,初心不改。康臣人的“有夢想、敢擔當,有激情,在狀態”的面貌烙印在老兵們的身上。 

 

董事會主席安郁寶:學會與“不確定性”共處

  儀式現場,董事會主席安郁寶用自己的經歷表達了“老兵”們的十年、十五年、二十年的不易,也對“老兵”們對集團20多年的付出與陪伴表示衷心的感謝。

  安董說,我們正在處于后疫情時代,面對的最大的問題和挑戰是“不確定性”。針對于此,我們更要考慮集團的發展方向在哪里。歷史經驗告訴我們,康臣“老兵”、康臣的同志們,應該要學會與“不確定因素”共處。康臣人應當端正心態,用“歸零心態”和“確信的心態”面對現狀。過去康臣20多年的成功是大家共同努力的結果,我們積累了成功的經驗。而今天我們面對“不確定性”,我們需要正確認知過去,并以“歸零心態”在前進的道路上超越過去的經驗與業績。“確信的心態”則是要相信目標、相信夢想、相信領導人、相信團隊,因為相信的力量是不受任何外界因素的影響的。康臣人學會與“不確定性”共處,才能把“不確定性”轉化為成長的機會。最后,安董介紹應當如何看待目前康臣的現狀,我們應當正確評估大環境與小環境的變化,知道問題在哪。未來,希望每一位康臣人不驕不躁,共同努力,實現康臣輝煌!

 

共榮共享 樹立康臣榜樣

  最后,在全體參會人員進行老兵誓詞宣誓后,20二十年康臣藥業集團“老兵”表彰儀式圓滿落下帷幕。

 

   據悉,康臣藥業集團自2017年來對司齡到達十年、十五年二十年的員工賦予“老兵”稱號,并授予金幣勛章。康臣“老兵”們不僅秉持康臣精神與價值為康臣的發展貢獻智慧與汗水,也為每一位“康臣新兵”樹立了“有激情、敢擔當、有夢想、在狀態”的康臣榜樣。

 

 

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